не забываем менять правила по легализации!!!! |
Правила форума |
Nazareth Москва, 3-я Владимирская
Рег.: 05.09.2014 Сообщений: 1966 |
Цитата: Вас наверное сильная фирма с хорошим юр.отделом, или может, Вы сами - сильный да я не к этому, ну пришлет кто нибудь 4 штуки правил. Ну начнете вы лихорадочно их читать вообще такая каша будет.... еще не дай бог в своих исправите то, что было правильно. на неправильно |
Roshik* АО ОЛМА ИФ внутренний контроль
Рег.: 16.07.2015 Сообщений: 152 |
Цитата: Я вот тоже не понимаю, что в программах обучения писать. А ЦБ сказал, что по каждому виду инструктажа (вводный, плановый, целевой) должн6а быть своя программа. А на целевой - даже две программы: целевой по 3.3 и целевой по 3.4! Я вот в соседней ветке вопрос задал, если вдруг кто сможет прокомментировать - буду благодарен |
Roshik* АО ОЛМА ИФ внутренний контроль
Рег.: 16.07.2015 Сообщений: 152 |
Цитата: Я вот в соседней ветке вопрос задал, если вдруг кто сможет прокомментировать - буду благодарен http://www.naufor.ru/forum.asp?id=27902 Ссылочку забыл прикрепить ... |
tata071259 Татьяна
Рег.: 17.08.2015 Сообщений: 33 |
А ЦБ сказал, что по каждому виду инструктажа (вводный, плановый, целевой) должн6а быть своя программа. А на целевой - даже две программы: целевой по 3.3 и целевой по 3.4!
это кому ЦБ такое говорил? |
Контролер ИК
Рег.: 06.06.2014 Сообщений: 2124 |
Цитата: Я вот тоже не понимаю, что в программах обучения писать. А ЦБ сказал, что по каждому виду инструктажа (вводный, плановый, целевой) должн6а быть своя программа. А на целевой - даже две программы: целевой по 3.3 и целевой по 3.4! у меня в программе указаны: цели. сроки, продолжительность и тематика инструктажей (отдельно для каждого вида) + порядок проверки знаний (тест и сам тест в приложении) тематика - разная, в зависимости от вида инструктажа. для вводного: 1.5.1 Институционально-правовые основы финансового мониторинга. Международные стандарты (ПОД/ФТ). Правовое регулирование в сфере ПОД/ФТ. 1.5.2 Права и обязанности организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом. 1.5.3 Изучение нормативных правовых актов Российской Федерации в области ПОД/ФТ. 1.5.4 Изучение правил внутреннего контроля Компании в целях ПОД/ФТ, программ его осуществления при исполнении работником должностных обязанностей, а также мер ответственности, которые могут быть применены к работнику организации за неисполнение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области ПОД/ФТ и иных организационно-распорядительных документов организации, принятых в целях организации внутреннего контроля. 1.5.5 Изучение типологий, характерных схем и способов отмывания преступных доходов и финансирования терроризма, а также критериев выявления и признаков необычных сделок Изучение нормативных правовых актов Российской Федерации в области ПОД/ФТ. 1.5.6 Практика Компании по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. для других инструктажей - в зависимости от вида ... |
Инвестиционная компания
Рег.: 30.03.2012 Сообщений: 2332 |
Цитата: , лучше б вы не писали, что ПВК отправили, вас сейчас завалят просьбами ″поделиться″:) Я вот тоже не понимаю, что в программах обучения писать. А ЦБ сказал, что по каждому виду инструктажа (вводный, плановый, целевой) должн6а быть своя программа. А на целевой - даже две программы: целевой по 3.3 и целевой по 3.4! кто сказал? на семинаре? т.е. мы должны прямо расписать что вещаем? Утрирую: Целевой - продолжительность 1 академ час. 10 минут - Противодействие - зарубежный опыт. 20 минут - Основные параметры Правил. смотрю у профиков и банков - общая инфа |
tata071259 Татьяна
Рег.: 17.08.2015 Сообщений: 33 |
Ну я ж не сами ПВК отправил, а рыбу.
Мне не жалко, но все-таки действующие правила ПВК раскрывать даже адресно я бы никому не посоветовал. Не переживайте Вы так они у всех одинаковые эти ПВК если человек обещал никому их не показывать значит так и будет. Запугали прямо всех подумаешь какой документ. |
lera СПб
Рег.: 20.03.2008 Сообщений: 345 |
Цитата: это кому ЦБ такое говорил? Это Веселова Светлана Вадимовна (зам.рук. деп. финконтроля ЦБ) говорила на семинаре, а Болвачев Артем Алексеевич (автор, как я поняла, всего этого креатива) подтвердил. Я специально переспросила: вот мы приняли сотрудника на работу, провели вводный, потом по каждому изменению нормативки - целевой 3.4 и еще при изменнеии правил - его же, для закрепления пройденного, а чему ж мы еще должны ″в течении года″ по 3.3 - обучать? А они мне ответили, а вот, что вы в программе напишите, тому и будете обучать, а мы придем и проверим, чтоб программы разные были! А ведь еще что-то надо и на плановый оставить!!! |
tata071259 Татьяна
Рег.: 17.08.2015 Сообщений: 33 |
А ведь еще что-то надо и на плановый оставить!!!
Плановый как правило проводится в конце года ноябрь декабрь для закрепления всех изменений. Закрепляется проверкой знаний, тестами. |
Nazareth Москва, 3-я Владимирская
Рег.: 05.09.2014 Сообщений: 1966 |
Цитата: А ведь еще что-то надо и на плановый оставить!!! Поэтому все таки лучше плановый и первый целевой проходить в сторонних организациях, как в прошлом году. Еще слышал, что ЦБ считает, что первое повышение уровня знаний должно проводиться в году, в котором сотрудник был принят на работу. Росфин кстати считает , что в следующем году. Получается петрушка, если сотрудник пришел на работу 25 декабря, ему сразу надо повышение уровня знаний? |
Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.