Все сообщения пользователя

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #1 от 19.08.2015 15:23 Стандартное Перейти >>

Цитата:

Аналогично! ЦБ запрашивает Правила.
Ребята, страшно очень.
Кому не жалко - поделитесь пожта актуальными Правилами elenanm2012@mail.ru. Особенно волнует Программа обучения. Программа отказа.
Обещаю, держать в курсе всех замечаний, если они будут со стороны регулятора.


Цитата:

Поделитесь пожалуйста актуальными ПВК по ПОД/ФТ на dthnjk@gmail.com


Поделился тем что есть

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #2 от 19.08.2015 15:59 Вопросительный знак Перейти >>
Коллеги, подскажите, пожалуйста, что-то я совсем запутался ...
В типовых правилах НАУФОР по ПОДФТ есть раздел
″Программа подготовки и обучения кадров Организации в сфере ПОД/ФТ.″

В этом разделе несколькими пунктами идут нормы
- Организация разрабатывает программу подготовки и обучения по ПОД/ФТ.
- Программа подготовки и обучения по ПОД/ФТ утверждается Руководителем Организации.
- Программа подготовки и обучения по ПОД/ФТ должна предусматривать < тра ля ля >

Т.е. кроме Программы подготовки и обучения, содержащейся в правилах по ПОДФТ, необходимо дополнительно отдельным документом еще одну программу подготовки и обучения разрабатывать и утверждать Руководителем?
Это, получается, исходим из подхода, что в правилах общие требования к программе обучения, которая развернута в отдельном документе, где должно быть расписано чуть ли не в форме программы семинара/лекции какие вопросы входят в каждый тип инструктажа?

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #3 от 19.08.2015 16:24 Стандартное Перейти >>

Цитата:

проинформировали? - проинформировали.
меры приняли? - приняли
устранили? - устранили


Но 10.2 не исполнили: вы же к информированию не приложили сведения о принятых мерах, в том числе по устранению

Имхо лучше поздно, но сделать и отчет контролера о нарушении и уведомление регулятора. По опыту знаю: если нет цели прикопаться - за такое не штрафуют.

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #4 от 19.08.2015 16:28 Стандартное Перейти >>

Цитата:

Roshik*
, лучше б вы не писали, что ПВК отправили, вас сейчас завалят просьбами ″поделиться″:)


Ну я ж не сами ПВК отправил, а рыбу.
Мне не жалко, но все-таки действующие правила ПВК раскрывать даже адресно я бы никому не посоветовал.

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #5 от 19.08.2015 16:30 Стандартное Перейти >>

Цитата:

Я вот тоже не понимаю, что в программах обучения писать. А ЦБ сказал, что по каждому виду инструктажа (вводный, плановый, целевой) должн6а быть своя программа. А на целевой - даже две программы: целевой по 3.3 и целевой по 3.4!


Я вот в соседней ветке вопрос задал, если вдруг кто сможет прокомментировать - буду благодарен

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #6 от 19.08.2015 16:32 Стандартное Перейти >>

Цитата:

Я вот в соседней ветке вопрос задал, если вдруг кто сможет прокомментировать - буду благодарен


http://www.naufor.ru/forum.asp?id=27902
Ссылочку забыл прикрепить ...

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #7 от 19.08.2015 17:06 Стандартное Перейти >>

Цитата:

да должен быть еще План где прописана программа подготовки и обучения вводится не позднее 31 января приказом Руководителя и Перечень сотрудников и кто ответственный за обучение и сколько за раз должно проходить плановое обучение


Ну для НФО вроде План не нужен. Перечень сотрудников, утвержденный руководителем, имеется.
Вопрос про отдельные программы обучения, те, что не в ПВК по ПОДФТ

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #8 от 21.08.2015 10:30 Стандартное Перейти >>

Цитата:

Коллеги,у  кого есть в отчетности 0420403 код ГЛ8-9 объясните в каких случаях он применяется?


Как мне видится, если появляется код ГЛ1, то это приводит к возникновению кодов ГЛ8-1 и ГЛ8-9 и ГЛ9. Т.е. если некто имеет более чем 50% участие в профике, то ему вешается вся гирлянда этих признаков. Готов выслушать контраргументы )

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #9 от 24.08.2015 10:10 Стандартное Перейти >>

Цитата:

ситуация такая - у нас есть учредитель профика, и у это учредителя есть еще компания Ромашка в которой у него доля 30%, а у его брата в Ромашке доля 40% и он является ЕИО Ромашка.
в этом случае два брата по отношению к Ромашке мы можем отобразить с кодом ГЛ8-9? т.к. совместно, с учетом того, что братья попадают под ГЛ8-7, у них 70% уставного капитала Ромашка.


Думаю да, ГЛ8-9 дополняет характеристку взаимосвязей группы лиц.

Roshik*

АО ОЛМА ИФ

внутренний контроль

 

Рег.: 16.07.2015

Сообщений: 152

Сообщ. #10 от 03.09.2015 17:13 Стандартное Перейти >>

Цитата:

графа 19 Место хранение – если это внутренняя ценная бумага, то всегда ставим #?


Именно так.

Script Execution time: 0,188
6 queries used