не забываем менять правила по легализации!!!! |
Правила форума |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
Цитата: уточняла этот вопрос, раньше тоже 2 раза проводила. Сказали, что такой необходимости нет. Да и по сути, зачем 2 раза одно и то же проводить, правила поменяли и обучайте соглашусь при условии, что если во внутреннем документе, разработанном на основании Цитата: Приказа №203 от 03.08.2010 (пункт 8 дополнительный инструктаж) прописано, что если при изменении закон-ва по легализации меняются Правила, то доп.инструктаж проводится после проведения Правил по организации. Если этого нет, то доп.инструктаж проводится в соответствии Цитата: с внутренним документом, который сделан на основании приказа 203 и в котором прописаны формы, периодичность и сроки обучения. Во внутреннем документе должны были прописать сроки обучения. у нас, к примеру, прописано так Цитата: Основания инструктажа: проводится Ответственным сотрудником Организации в следующих случаях: – не позднее пяти рабочих дней при изменении действующих и вступлении в силу новых нормативных правовых актов РФ в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; – не позднее пяти рабочих дней при утверждении Организацией новых или изменении действующих Правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и программ его осуществления; – не позднее трех рабочих дней при переводе сотрудника Организации на другую постоянную работу (временную работу) в рамках подразделений Организации в случае, когда имеющихся у него знаний в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма недостаточно для соблюдения законодательства РФ о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; – не позднее трех рабочих дней при поручении сотруднику Организации работы, выполняемой сотрудниками, указанными в пункте 9.1.1 Правил и пункте 2 Программы, но не обусловленной заключенным с ним трудовым договором, когда выполнение такой работы не влечет изменения условий заключенного с сотрудником трудового договора. поэтому необходимо два раза инструктаж((( Программу обучения сотрудников лень менять сейчас, учту на следующий год |
Legal
Рег.: 24.07.2008 Сообщений: 998 |
коллеги, а никто не проверял, были ли какие изменения в рекомендации и информационные письма в связи с внесенными изменениями в сам закон.
меняю правила - столкнулась с некоторыми несостыковками |
Investor SPb
Рег.: 19.11.2012 Сообщений: 145 |
Цитата: поэтому необходимо два раза инструктаж(((Программу обучения сотрудников лень менять сейчас, учту на следующий год Да откуда Вы это берете то? Че за бред? Где написаны сроки проведения обучения в законе? Зачем проводить два раза, если за раз можно рассказать и про изменение законодательства и про изменение правил. Вот как в моих правилах: <.... Дополнительный инструктаж. Проводится Ответственным сотрудником не реже одного раза в год либо в следующих случаях: • при изменении действующих и вступлении в силу новых нормативных правовых актов Российской Федерации в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; • при изменении действующих Правил; • при переводе сотрудника на другую постоянную работу (временную работу) в рамках Организации в случае, когда имеющихся у него знаний в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма недостаточно для соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; • при поручении сотруднику работы, выполняемой сотрудниками Организации, указанными в пунктах 8.4 Правил, но не обусловленной заключенным с ним трудовым договором, когда выполнение такой работы не влечет изменения условий заключенного с сотрудником трудового договора....> |
Legal
Рег.: 24.07.2008 Сообщений: 998 |
Цитата: Investor у меня тоже самое потому провожу 1 раз а кто-то взял и сроки налепил,потому приходится придерживаться |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
Цитата: Да откуда Вы это берете то? Че за бред? Где написаны сроки проведения обучения в законе? Investor, аккуратнее на поворотах, а то очки попрошу одеть или протереть, ок? Скажите, где я сказала, что приведенная мной цитата из закона? Я четко описАла, что цитата из внутреннего документа организации. И если у нас так установлено, то делаем по внутреннему документу, и дала понять, что если у кого-то установлены сроки, то доп.инструктаж проводится в соответствии со сроками. |
Investor SPb
Рег.: 19.11.2012 Сообщений: 145 |
Цитата: очки попрошу одеть НАдеть |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
Цитата: НАдеть мне без разницы надеты или одеты, главное, чтоб видно было |
N.Prof* ООО ПрофИнвест ИФК
Рег.: 28.08.2009 Сообщений: 280 |
Цитата: коллеги, а никто не проверял, были ли какие изменения в рекомендации и информационные письма в связи с внесенными изменениями в сам закон. меняю правила - столкнулась с некоторыми несостыковками В К+ пока никаких свежих комментариев и писем не нашла. |
jousey
Рег.: 09.08.2012 Сообщений: 52 |
referens Цитата: Состав СД может не меняться, но преизбирается он ежегодно, см. 10-49/пз-н, помогите плиз, не можем найти данное указание в 10-49/пз-н. или смотреть другой документ? |
referens
Рег.: 14.12.2010 Сообщений: 705 |
Цитата: referensЦитата:Состав СД может не меняться, но преизбирается он ежегодно, см. 10-49/пз-н,помогите плиз, не можем найти данное указание в 10-49/пз-н. или смотреть другой документ? 2.14. Лицензиат обязан уведомить лицензирующий орган о лицах, избранных (переизбранных) в члены совета директоров (наблюдательного совета), не позднее 5 рабочих дней с даты составления протокола общего собрания участников (акционеров) общества об избрании членов совета директоров (наблюдательного совета) с приложением копии протокола (выписки из протокола), заверенного в установленном порядке, и справки с указанием мест работы членов совета директоров (наблюдательного совета) за последние 3 года, сведений о наличии/отсутствии факта аннулирования (отзыва) лицензии или решения о применении процедур банкротства по каждому месту работы, заверенной в установленном порядке... |
Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.