kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
Цитата: сотрудник управления активами как я понимаю делает и/или совершает операции с ЦБ ДС или иным имуществом, а значит нем ожет быть в отделе ПОДФТ пункт 2.4 445-П. Разве не так? Увы мы попадаем под пункт 2.4. а в соответствии с 2.4: ″Ответственный сотрудник некредитной финансовой организации из числа указанных в пункте 2 приложения 1 к настоящему Положению, сотрудники подразделения по ПОД/ФТ могут совмещать свою деятельность с осуществлением иных функций в некредитной финансовой организации, за исключением функций, осуществляемых контролером или службой внутреннего контроля (внутреннего аудита), а также при условии, что они не имеют права от имени некредитной финансовой организации совершать операции (заключать сделки) с денежными средствами или иным имуществом, подписывать платежные (расчетные), бухгалтерские и иные документы, связанные с возникновением и исполнением прав и обязанностей некредитной финансовой организации.″ Данные сотрудники не подписывают ни платежных документов и не совершают никаких сделок от имени организаци, ни является контролером. Я думаю что юристом быть всю жизнь, а потом быть СДЛом, и докажи что ты был юристом на самом деле после назначения СДЛом))) Я повторюсь на семинаре лично слышала, что если основное место работы, то можно СДЛом быть по совместительству. хотя может позиция ЦБ изменилась |
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
Цитата: Коллеги, а как подтвердить опыт работы по ПОД/ФТ? Допустим, пришел контролер с др. места работы, который раньше работал и сдл (когда можно было совмещать) - как подтвердить, что у него есть опыт ПОД/ФТ для нынешнего места работы? 1. Трудовая сама собой. 2. Копия должностной инструкции, заверенная организацией в которой сотрудник работал на должности Контролера/СДЛа. Самое главное что в должностной должны быть прописаны обязанности по ПОД ФТ. Когда была проверка ЦБ их это устроило |
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
Цитата: Вообще если честно не каждая оргнаизация будет сотруднику заверять копию должностной инструкции. Ведь формально это в том числе раскрытие и о мерах, принимаемых организацией по ПОДФТ, перед третьими лицами и нарушение конфиденциальности. Во всяком случае знаю, что в крупных организациях отказывали людям в заверении Выписка из инструкции не пойдет? то есть если у тебя нет официального подтверждения тому что ты работал СДЛом, то можешь своим опытом подтереться. ну вот я работала до новой нормативки и контролером и СДЛом, то если захочу пойти СДЛом в другую организацю, то ″ПРИВЕТ″ |
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
Цитата: Коллеги, а справки об отсутствии судимости/дисквалификации мы должны каждый год на сотрудников получать? Позиция ЦБ (со слов лектора): Справка об отсутствии судимости-до приема на работу. Данные справки не на всех сотрудников организации. ЦБ считает, что если в период работы сотрудник будет судим, то работодатель об этом узнает и так. А вот на счет справок о дисквалификации, разъяснений не давали. Но дабы подстраховаться: мы получаем эти справки каждый год. В следующем году пересмотрим вопрос о ежегодном получении справки о судимости. Получение справки о ддисквалификации оставим скорее всего оставим ежегодным. Лучше пере-, чем не до- |
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
Вы это касаемо правил Правил ПОДФТ?
|
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
Цитата: спасибо, а не подскажете, для кого нужно делать эти справки - для ген. директора, контролера и учредителя? При нашей структуе: 1. Справки об отсутсвии судимости: -ген.директор и его зам.на время отпуска -контролер и его зам на время отпуска -СДЛ - сотрудник отдела ПОД ФТ 2. Справки о дисквалификации: -все сотрудники у которых есть аттестат - сотрудник отдела ПОД ФТ |
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
Хороший вопрос если честно.
Действительно только прописано. что СДЛ прописан полностью. Но про ген.директора-он утверждает правила, руководитель принимает решение по проверкам ПОД ФТ. В правилах у меня написано, что проверку ПОД ФТ, не реже 1 разав год проводит сотрудник, назначенный руководителем. Но по факту это контролер, скорее всего будет. |
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
По ген.директору:
1. Осуществлять функции единоличного исполнительного органа акционерного инвестиционного фонда и входить в состав совета директоров (наблюдательного совета) и коллегиального исполнительного органа акционерного инвестиционного фонда не могут следующие лица: 4) лица, в отношении которых не истек срок, в течение которого они считаются подвергнутыми административному наказанию в виде дисквалификации; ст. 8, Федеральный закон от 29.11.2001 N 156-ФЗ (ред. от 29.06.2015) ″Об инвестиционных фондах″ {КонсультантПлюс} По контролеру: 10. Членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом и руководителем филиала управляющей компании не могут являться: 2) лица, в отношении которых не истек срок, в течение которого они считаются подвергнутыми административному наказанию в виде дисквалификации; ст. 38, Федеральный закон от 29.11.2001 N 156-ФЗ (ред. от 29.06.2015) ″Об инвестиционных фондах″ {КонсультантПлюс} Остальные сотрудники, в связи с тем, что они могут замещать ген.директора или контролера, должны соответствовать требованиям которые к ним предъявляются |
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
Вопрос в отношении пункта 2.11 445 П,
Права СДЛа: давать указания, касающиеся проведения операции (заключения сделки), в том числе предписания о задержке ее проведения (заключения) в целях получения дополнительной информации или проверки имеющейся информации о Клиенте или об операции (сделки). Как вы считаете нужно ли прописывать ″Заключать сделки″ для УК ПИФ, в рамках деятельности ПИФа. хотя клиент-это пайщик. Но если исходить из логиуи, то все равно при проведении операций в рамках ДУ ПИФ, то все равно СДЛ проверяет сделки. |
kontroleryk1 Москва
Рег.: 13.08.2015 Сообщений: 84 |
СДЛ вправе:
″входить в помещения подразделений Организации, а также в помещения, используемые для хранения документов (архивы), компьютерной обработки данных (компьютерные залы) и хране-нияданных на электронных носителях″ Если этого нет, то и прописывать я думаю смысла нет. |