-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
Нужно ли вносить изменения в Устав о создании СД
Правила форума Анастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #1 от 18.08.2011 12:55 
Нужно ли вносить изменения в Устав о создании СД ) в уставе предусматривается СД). Какие документы к протоколу должны быть- Положение о Сд, еще что-то?Lotta
Москва, ИК
Рег.: 24.02.2011
Сообщений: 203
Сообщ. #2 от 26.08.2011 11:18
Конечно, нужно вносить. К протоколу список членов СД с указанием мест работы за последние 5 лет. Положение о СД, если его нет в Уставе, можно и не писать, у нас прописано, что возможно принятие такого документа, но не является обязательным.К****
ЗАО Полярная Звезда ИФК
Рег.: 06.10.2010
Сообщений: 6
Сообщ. #3 от 26.08.2011 14:14
Цитата:
Конечно, нужно вносить.
Позвольте, с Вами не согласиться. Если в Уставе записано, что в обществе избирается СД в составе n человек, то после избрания членов СД (в количестве не больше и не меньше чем записано в уставе) - изменения в Устав вносить не нужно. Персональный состав СД - это вопрос ″текущий″, а Устав определяет фундаментальные принципы работы общества.Цитата:
К протоколу список членов СД с указанием мест работы за последние 5 лет.
Зачем?Цитата:
Положение о СД, если его нет в Уставе, можно и не писать, у нас прописано, что возможно принятие такого документа, но не является обязательным.
Согласна.
Ирина*
ООО Внешпромбанк
Рег.: 08.08.2011
Сообщений: 5
Сообщ. #4 от 27.10.2011 12:59
Сведений о работе за последние 5 лет писать не надо.
Протоколом ОСА или ОСУ утверждается состав Совета директоров с указание Ф.И.О. каждого члена.
Об образовании Совета директоров надо сообщать в ФСФР, прилагать спровку на каждого члена об отсутствии судимости, о проверке по реестру дисквалифицированных лиц и копию Протокола об образовании Совета директоров, завереную ЕИО.Attestator
Рег.: 29.09.2008
Сообщений: 118
Сообщ. #5 от 27.10.2011 16:19
Позвольте полюбопытствовать, из чего следует, что надо прилагать прилагать такие справки?Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.
