Правила легализации

ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*   Сообщений: 21

Сообщ. #1 от 28.05.2009 16:11 Цитата Добрый день! Подскажите, пожалуйста, вот в каком вопросе. На момент принятия Приказа Росфинмониторинга № 256 от 01.11.2008г. да и  по текущее время, приема на работу, равно как и перевода на другую должность работника не было. Необходимо ли, да и для кого в принципе, проводить вводный инструктаж???? Ведь все изменения в законодательстве в этой области периодически освещаются ответственным сотрудником для всех работников, затронутых этим. Так для кого проводить вводный инструктаж??? Заранее спасибо.

ef-of     Рег.: 26.11.2008 Сообщений: 15

Сообщ. #2 от 01.06.2009 11:26 Цитата Как пояснили сотрудники ФСФР необходимо утвердить Журнал прохождения вводного инструктажа, в котором сотрудник, прошедший его, должен расписаться. Вводный инструктаж должен проводиться ответственным сотрудником для работника, принимаемого на работу после вступления приказа № 256. Для уже работавших на тот момент сотрудников вводный инструктаж проводить необязательно. Это необходимо закрепить в правилах по противодействию легализации, а так же желательно предусмотреть проведение первичной проверки знаний спустя 2-3 недели после проведения вводного инструктажа, лучше в форме опроса, чтобы не утверждать формы тестов и тому подобных документов.

ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*   Сообщений: 21

Сообщ. #3 от 03.06.2009 11:53 Цитата Спасибо)

Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.