-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
Все сообщения пользователя
ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #11 от 16.02.2009 16:48 
Перейти >>
Добрый день!
Подскажите кто может, пожалуйста!
В связи с принятием наконец-таки Приказа Росфинмониторинга от 01.11.2008г. № 256 о требованиях к подготовке и обучению работников по легализации, в какой форме надо составлять график обучения сотрудников???? Просто от руки наобум составить табличку с ФИО сотрудников????? Как же знать заранее где и какие семинары будут проводиться???? Необходимо ли создавать приказ внутри фирмы о приведении в соответствии с приказом Росфинмониторинга внутренних документов компании, в частности вносить изменения в раздел обучения сотрудников, просто приказ о прохождении сотрудников обучения в течение определенного времени?
Благодарна за ответы!ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #12 от 18.02.2009 14:45
Перейти >>
А что в этот график необходимо вписывать???? Заранее на год не знаешь где и какие семинары проходить будут!!!!ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #13 от 26.02.2009 12:57
Перейти >>
Коллеги!!!!! Помогите, потерялася...... Не могу найти этот порядок лицензирования в открытом доступе....... дайте ссылочку или (если не затруднит на fond91@softmach.ru)
Спасибо, кто откликнется
ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #14 от 26.02.2009 15:11 
Перейти >>
Уже нашла, спасибо, не надо)ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #15 от 13.03.2009 10:45
Перейти >>
Добрый день!
Отражать необходимо, иначе будет занижение количества бумаг... Если вы показали уход бумаг, то на основании расторжения договора, вы должны показать и приход этих бумаг обратно.....ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #16 от 21.05.2009 16:41
Перейти >>
Добрый день!
Присоединяюсь к вашим первым словам. Мы тоже пропустили сроки ″15 дней, следующих за отчетным периодом″. К нам слав богу не применяли административного нарушения и дали срок 3 дня для устранения нарушения. Посоветовали для избежания получения повторного предписания - послать информацию и за первый квартал 2009 года.ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #17 от 28.05.2009 16:11
Перейти >>
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, вот в каком вопросе. На момент принятия Приказа Росфинмониторинга № 256 от 01.11.2008г. да и по текущее время, приема на работу, равно как и перевода на другую должность работника не было. Необходимо ли, да и для кого в принципе, проводить вводный инструктаж???? Ведь все изменения в законодательстве в этой области периодически освещаются ответственным сотрудником для всех работников, затронутых этим. Так для кого проводить вводный инструктаж???
Заранее спасибо.ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #18 от 03.06.2009 11:53
Перейти >>
Спасибо)ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #19 от 29.06.2009 15:54
Перейти >>
Включать в акт сверки необходимо клиента до тех пор, пока есть с ним брокерский договор.ЗАО ЭНИМС-СОФТМАШ*
Сообщений: 21
Сообщ. #20 от 05.08.2009 16:48
Перейти >>
Там именно смысл и есть в обзоре оборотов по покупке и продаже по собственным фин.вложениям, а также по собственным+брокерским.
