-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
Все сообщения пользователя
Вася
Москва
Рег.: 23.09.2016
Сообщений: 18
Сообщ. #11 от 23.03.2017 10:26 
Перейти >>
УК управляет несколькими ЗПИФВася
Москва
Рег.: 23.09.2016
Сообщений: 18
Сообщ. #12 от 23.03.2017 11:00
Перейти >>
Cпасибо!Вася
Москва
Рег.: 23.09.2016
Сообщений: 18
Сообщ. #13 от 23.03.2017 13:46
Перейти >>
2АО ФК СТАНДАРТ
УВАЖАЕМЫЙ!
Совсем не понял вот это. Растолкуйте, пжл, мне, барану
Представитель, действующий на основании доверенности, выданной единоличным исполнительным органом общества не может быть временно переведен на должность единоличного исполнительного органа в соответствии со ст. 72.2. Трудового кодекса Российской Федерации № 197-ФЗ, поскольку оформление такого приказа «О временном переводе» является нарушением требований, установленных ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».Вася
Москва
Рег.: 23.09.2016
Сообщений: 18
Сообщ. #14 от 23.03.2017 13:46
Перейти >>
Планировали отдать зама приказом как ИО генеральногоВася
Москва
Рег.: 23.09.2016
Сообщений: 18
Сообщ. #15 от 23.03.2017 13:47
Перейти >>
на время отпуска ГенеральногоВася
Москва
Рег.: 23.09.2016
Сообщений: 18
Сообщ. #16 от 23.03.2017 13:49
Перейти >>
Правовая форма- ООО. Время отпуска 30 сутокВася
Москва
Рег.: 23.09.2016
Сообщений: 18
Сообщ. #17 от 23.03.2017 17:41
Перейти >>
...Фууу.Ну к концу дня вроде бы небольшое понимание в голове появилось того, что мне втолковывали.
Правда, есть еще с Советских времен, актуальное Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. N 30/39 «О порядке оплаты временного заместительства» (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. N 820/39, с изменениями от 11 декабря 1986 г.).
Итак, под Временным заместительством понимается – исполнение служебных обязанностей по должности временно отсутствующего работника. Мы не будем сейчас касаться вопросов начисления заработной платы, надбавок, разницы окладов в штатном расписании, затронем только суть и полезность ИО и ВРИО.
Основания: производственная необходимость, отсутствующий работник.
Отличия ВРИО от ИО: на законодательном уровне – нет разделения, однако юристы к временно исполняющему обязанности, относят более узкий круг замещающих должность на конкретный срок, то есть вакансия не открывается (к примеру на время отпуска=28 дней), а ИО – это не определенный срок, в том числе, к примеру, кандидат на должность (очень актуально по моему мнению, когда старый директор уволился, а новый не избран: наглядная аналогия, признаваемая всеми – в Питере, сейчас ИО Губернатора СПб, поскольку нового еще не избрали).Вася
Москва
Рег.: 23.09.2016
Сообщений: 18
Сообщ. #18 от 28.04.2018 15:01
Перейти >>
Народ! Прошу помочь с таким вопросом. Мы УК, у нас 2 ПИФ недвижимости. Должны ли мы кому-то отправлять ПВК?
Заранее всем благодарен!
