-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
Все сообщения пользователя
Анастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #71 от 10.10.2013 15:38 
Перейти >>
Извините, СОБСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИАнастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #72 от 14.10.2013 11:33
Перейти >>
Коллеги, подскажите, есть ли какая-нибудь форма запроса в Службу Банка России по финансовым рынкам? Хочу отправить запрос о возможности взять в ДУ собственные средства (ИОУД) НПФ (имеем лицензию доверительного управления ценными бумагами)Анастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #73 от 14.10.2013 12:43
Перейти >>
Спасибо...Т.е. можно просто:″Просим Вас дать разъяснение о возможности взять в доверительное управление собственные средства Негосударственного Пенсионного фонда (ИОУД НПФ).″?Анастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #74 от 14.10.2013 15:59
Перейти >>
Спасибо, так и сделаемАнастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #75 от 11.02.2014 09:39
Перейти >>
Добрый день, коллеги!
Требуется контролер в управляющую компанию, резюме и вопросы направляйте на почту a.zagorskaya@fcstavros.ruАнастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #76 от 09.06.2014 13:52
Перейти >>
Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: в связи с необходимостью осуществления непрерывного внутреннего контроля в организации (профик, 4 лицензии) принято решение взять в шатат второго контроля по всем видам деятельности. Т.к. всякий контролер в профике д.б. замгендира, как лучше сформировать структуру, какой контролер будет главным и как отразить это во внутренних документах? Например, один-начальник службы Внутреннего контроля, другой- сотрудник службы Внутреннего контроля, при этом оба- замгендира?Анастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #77 от 09.06.2014 13:52
Перейти >>
Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: в связи с необходимостью осуществления непрерывного внутреннего контроля в организации (профик, 4 лицензии) принято решение взять в штат второго контроля по всем видам деятельности. Т.к. всякий контролер в профике д.б. замгендира, как лучше сформировать структуру, какой контролер будет главным и как отразить это во внутренних документах? Например, один-начальник службы Внутреннего контроля, другой- сотрудник службы Внутреннего контроля, при этом оба- замгендира?Анастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #78 от 09.06.2014 13:57
Перейти >>
Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: в связи с необходимостью осуществления непрерывного внутреннего контроля в организации (профик, 4 лицензии) принято решение взять в штат второго контроля по всем видам деятельности. Т.к. всякий контролер в профике д.б. замгендира, как лучше сформировать структуру, какой контролер будет главным и как отразить это во внутренних документах? Например, один-начальник службы Внутреннего контроля, другой- сотрудник службы Внутреннего контроля, при этом оба- замгендира?Анастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #79 от 10.06.2014 11:48
Перейти >>
Коллеги, спасибо большое, я значит совершенно зря согласовывала с ЦБ человека на контролера(((((. Суть моего вопроса такова- в компании есть человек, удовлетворяющий всем требованиям контролера, и не хотелось бы его терять- на случай отпуска контролера, болезни либо внезапного увольнения). Как лучше составить штатное расписание, например: действующий контролер-Контролер профучастника, замгендира, начальник СВК, а резервный специалист- сотрудник СВК.Анастасия
Рег.: 25.03.2011
Сообщений: 82
Сообщ. #80 от 13.08.2014 16:30
Перейти >>
Коллеги, добрый день!
Грядет переизбрание членов СД (все те же лица). Нужно ли теперь прикладывать справки о несудимости и об отсутствии дисквалификации? К уведомлении о назначении контроля и гендира справки вроде бы не нужны (звонила в январе в Службу, ответили, что по контролеру и гендиру справки не нужны)
