Программа обучения по ПОД/ФТ по приказу 203 |
Правила форума |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
скажите, появился документ
″ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ ПРИКАЗ от 9 января 2014 г. N 2 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ ОТ 8 МАЯ 2009 Г. N 103 ″ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ КРИТЕРИЕВ ВЫЯВЛЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПРИЗНАКОВ НЕОБЫЧНЫХ СДЕЛОК″ инструктаж дополнительный с сотрудниками надо проводить или не надо? вроде как надо ″Обучение работников Организации осуществляется в следующих формах: б) Дополнительный инструктаж. Дополнительный инструктаж в Организации проводится специальным должностным лицом Организации не реже одного раз в год либо в следующих случаях: – при изменении действующих и вступлении в силу новых нормативных правовых актов РФ в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;″ НО приказ от 09.01.2014 №2 вообще к профикам не относится. В общем, грузить сотрудников лишней информацией или нет? |
Evolution
Рег.: 10.08.2012 Сообщений: 1219 |
Цитата: НО приказ от 09.01.2014 №2 вообще к профикам не относится. В общем, грузить сотрудников лишней информацией или нет? вносить изменения в правила не буду, инструктаж проводить не буду. Мы же не операторы связи. |
коллега
Рег.: 20.03.2009 Сообщений: 926 |
Цитата: вносить изменения в правила не буду, изменения вносить в правила не надо, т.к. правила в компании должны быть написаны под компанию, а не в обобщенном виде. |
fishelena
Рег.: 21.02.2014 Сообщений: 269 |
Добрый всем день, natavan! Не могли бы вы и со мной поделиться программой обучения, пожалуйста. Заранее спасибо!
fishelena@mail.ru |
Регистратор
Рег.: 23.04.2014 Сообщений: 32 |
Цитата
какой план-график, его давно уже нет. У вас должна быть утверждена программа обучения. В программе все это описывается, как вы ведете обучение, в каком виде ведутся журналы и т.п. У нас журнал учета прохождения обучения ведется в эл виде, но сам факт прохождения сотрудником обучения (вводный, дополнительный) фиксируется в том виде,образец которого утвержден в программе, с подписями СДЛ и сотрудника и прикладывается к личному делу сотрудника. А копии документов по прохождению обучения я оставляю у себя как СДЛ. Добрый день! не могли бы поделиться программой обучения, success311087@gmail/com |
Регистратор
Рег.: 23.04.2014 Сообщений: 32 |
я делаю. Составляю Программу подготовки и обучения сотрудников в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма на каждый год, провожу ее приказом по организации и делаю
Список сотрудников , которым необходимо в 2013 году пройти целевой инструктаж и/или повышение уровня знаний в организациях, аккредитованных ФСФР на осуществление аттестации специалистов финансового рынка. Утверждает ген.дир. В этом списке все прописываю - кому надо целевой пройти, кому надо повышение в этом году. Если приходит новый сотрудник, то делаю изменение в этот список. Если сотрудник уволился, но изменения не вношу. Может и геморройно для кого-то, но я привыкла, наловчилась, получается всё быстро. Коллега, добрый день! Могли бы Вы поделиться программой подготовки и обучения и протоколом, очень надо success311087@gmail.com. И как Вы оформляете вводный и дополнительный инструктаж тоже, если можно. |
AnnaS* ООО УРАЛСИБ Кэпитал
Рег.: 10.06.2008 Сообщений: 225 |
Цитата: вносить изменения в правила не буду, инструктаж проводить не буду. Мы же не операторы связи. Инструктаж проводить нужно. В горячих документах НАУФОР опубликован ответ ФСФМ кас. обучения, там, как раз был вопрос нужно ли проводить доп. инструктаж в случае, если изменения не затрагивают деятельность компании. ФСФМ ответил, что нужно. |
Контролер ИК
Рег.: 06.06.2014 Сообщений: 2124 |
Цитата: Инструктаж проводить нужно. В горячих документах НАУФОР опубликован ответ ФСФМ кас. обучения, там, как раз был вопрос нужно ли проводить доп. инструктаж в случае, если изменения не затрагивают деятельность компании. ФСФМ ответил, что нужно. если не сложно - скиньте ответ на почту: SvPoF@yandex.ru спасибо! |
irina1001399886
Рег.: 25.06.2014 Сообщений: 2 |
Добрый всем день natavan, если Вас не затруднит, поделитесь пожалуйста программой обучения. Заранее огромное спасибо ! irina1001399886@rambler.ru
|
Nadinka
Рег.: 26.05.2011 Сообщений: 3 |
Цитата: Инструктаж проводить нужно. В горячих документах НАУФОР опубликован ответ ФСФМ кас. обучения, там, как раз был вопрос нужно ли проводить доп. инструктаж в случае, если изменения не затрагивают деятельность компании. ФСФМ ответил, что нужно. Добрый день! Если не сложно и мне на почту n.kontroler@yandex.ru |
Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.